Modernizacijski trendovi u slovenskoj javnoj upravi
Sažetak
Teorija javne uprave razvila je niz paradigmi ili pristupa kao odgovor na različite pobude iz unutrašnje i vanjske okoline. U suvremenim zemljama klasični Weberov model birokratske organizacije nije više primjeren premda i dalje ostaje osnova javne uprave zahvaljujući mnogim promjenama i poboljšanjima. Prve velike reforme u javnu su upravu uvedene zahvaljujući modernijem i na tržište orijentiranom novom javnom menadžmentu, ali se u novije vrijeme razvijaju i suvremeniji (post-NJM) pristupi kao odraz društvenih i političkih promjena. U ovom se radu daje pregled modernih pristupa koji se ne pojavljuju u čistim oblicima nego kao hibridi. Ni u znanosti ni u praksi nema suglasnosti o optimalnom pravcu razvoja javne uprave ili o preferiranom pristupu. Odluka o tome prepušta se vlastima, s mišlju da svaka reforma javne uprave i miješanje pristupa utječe na složenost javne uprave. Analiza slovenske javne uprave pokazala je da je važeća Strategija reforme javne uprave za razdoblje 2015-2020 utemeljena na modernim elementima i vrijednostima pristupa razvijenih poslije novog javnog menadžmenta, koji teže modernizaciji ali traže značajne napore da bi bili provedeni, kao što pokazuje trenutačna kriza.